Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

Горячая линия по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников

Работаетгорячая линия «горячая» телефонная линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогических работников города Волжска.

Звонки принимаются в течение 2022-2023 учебного года в рабочие дни по телефону 8(83631) 4-78-91, 4-77-66

Приказ об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации г. Волжска Республики Марий Эл, подведомственной муниципальному учреждению «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»

Предъявляемые квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

по данной должности также требуются:

знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих сферу деятельности Министерства образования и науки Республики Марий Эл, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ трудового законодательства; основ муниципального управления; основ организации труда; основ управления персоналом;  основных механизмов противодействия коррупции в муниципальных организациях; в области использования информационных технологий, порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, правил делового этикета.

навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью образовательной  организации; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации кадровой работы; предупреждения и разрешения межличностных конфликтов, порядка формирования эффективного взаимодействия в коллективе,  подбора и расстановки кадров; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; управления по результатам; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; эффективного планирования служебного времени; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения инновационных подходов к решению задач, возникающих проблем; использования информационных технологий в управлении, рационального распределения обязанностей межу подчиненными; владения конструктивной критикой; использования в работе передового отечественного и зарубежного опыта;

знания и навыки в области использования информационных технологий согласно должностному регламенту.

Размер денежного содержания категории «руководители» определяется в соответствии с положениями «О премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования руководителей образовательных учреждений».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующей должности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в  конкурсе,  представляет в Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл следующие документы:

  • аттестационный лист;
  • заявление установленной формы (Приложение N 1);
  • анкету (Приложение N 2);
  • фотографию 3 x 4 см;
  • копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (либо нотариально);
  • документы о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  • согласие на обработку персональных данных (Приложение N 3);
  • справку об отсутствии судимости;
  • медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательную организацию;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приёме.
По вопросам аттестации кандидатов на соответствие занимаемой должности руководителя ОО обращаться к консультанту аппарата МУОО Шеиной Наталье Владимировне. Тел.: 8(83631)47766

Для аттестации необходимы следующие документы:

Приём документов осуществляется ведущим специалистом-методистом учебно-методического отдела Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл по адресу: г. Волжск, ул. Шестакова, д.13, каб. №7.

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 8(83631) 4-77-66; 4-48-91.


Приказ Муниципального учреждения "Отдел образования" администрации городского округа "Город Волжск" об отмене конкурса на замещение вакантных должностей.

  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ "СШ №2 имени Героя России Валерия Иванова"
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Арзяева Анна Николаевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №16
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Соловьева Марина Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №23
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Башева Анастасия Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МУ ДО ЦТТ
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначен Котляков Андрей Сергеевич
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СШ5 с углубленным изучением отдельных предметов
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Дарьина Ольга Александровна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СШ10
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Галинова Наталья Павловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №8
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Погодина Елена Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ ВГЛ
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Захарова Светлана Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МУ ДО ДТДиМ
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначена Трубачёва Наталья Николаевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №13
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Лебедева Светлана Сергеевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ "СШ №2 имени Героя России Валерия Иванова"
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора победителем стала Царёва Нина Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора О(С)Ш
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора победителем стала Журавлёва Ольга Германовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора ОШ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначена Кошпаева Елена Викторовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №28
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Федосеева Екатерина Васильевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Костеева Алена Игоревна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №21
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Корнеева Вера Борисовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №2
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Десятникова Марина Петровна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора О(С)Ш
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора  назначена Захарова Светлана Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора СШ №6
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначен Чирков Алексей Валерьевич
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Муравьева Эльвира Николаевна
© 2024 Муниципальное учреждение "Отдел образования" администрации ГО "Город Волжск"