Федеральные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы противодействия коррупции

Указы Президента Российской Федерации

Нормативные правовые акты Республики Марий Эл, регулирующие вопросы противодействия коррупции

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы противодействия коррупции в МУОО

Приказ Об утверждении Положения об антикоррупционной политике муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»

• Положение об антикоррупционной политике
• Кодекс этики и служебного поведения работников
• Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций к совершению коррупционных правонарушений
• Порядок сообщения работниками муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
• Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

План мероприятий по противодействию коррупции

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений городского округа «Город Волжск» и урегулированию конфликта интересов

Приказ об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений ГО "Город Волжск" и урегулированию конфликта интересов

Приказ О внесении изменений в положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений ГО "Город Волжск" и урегулированию конфликта интересов

• Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
• Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
• ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

• Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.5) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Специальное программное обеспечение «Справки БК»

ПАМЯТКА по вопросам исполнения государственными (муниципальными) служащими требований законодательства о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Минтруд России, 2017)

Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

Пример справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего

Пример справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) государственного гражданского служащего и его несовершеннолетних детей

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Разъяснение Прокуратуры Республики Марий Эл законодательства об ответственности за совершение правонарушений и преступлений в бытовой сфере

Методика реализации отдельных положений федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в государственных органах РМЭ

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

Методика проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, и государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл требований к служебному поведению.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 ноября 2013 г. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

Письмо Минтруда и соцзащиты РФ от 20.08.2013 г. № 18-2/10/1-3816 Показатели оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений и алгоритм их применения

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Информация Минтруда России от 4 марта 2013 г. Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2012 г. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется.

Методические рекомендации "Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции"

Методические рекомендации "Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов"

Методические рекомендации "Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами"

Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

Протокол совещания в Минздравсоцразвития России по обсуждению вопросов, возникающих при реализации норм антикоррупционного законодательства, в том числе при предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Технология

Физическая культура

Информатика

Биология

Обществознание

Экономика

ОБиЗР

Право

Математика

МХК

История

Литература

Химия

Английский язык

Физика

Русский язык

География

Экология

Астрономия

Федеральный проект «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» направлен на обеспечение функционирования системы патриотического воспитания граждан Российской Федерации. В рамках проекта ведется работа по развитию воспитательной работы в образовательных организациях общего и профессионального образования, проведению мероприятий патриотической направленности.

2024 год

Обеспечение деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях.

Проект «Цифровая образовательная среда» направлен на создание и внедрение в образовательных организациях цифровой образовательной среды, а также обеспечение реализации цифровой трансформации системы образования. В рамках проекта ведется работа по оснащению организаций современным оборудованием и развитию цифровых сервисов и контента для образовательной деятельности.

2020 год

Оснащение оборудованием МОУ СШ №4 и МОУ ВГЛ

2021 год

Оснащение оборудованием МОУ СШ №2, СШ №6, СШ №9, СШ №12

2022 год

Оснащение оборудованием МОУ СШ №1, СШ №5, СШ №10

2023 год

Оснащение оборудованием МОУ ОШ №3

2024 год

Оснащение оборудованием МУО "Открытая (сменная) школа"

Проект «Современная школа» направлен на обеспечение возможности детям получать качественное общее образование в условиях, отвечающих современным требованиям, независимо от места проживания ребенка, организацию комплексного психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений, а также обеспечение возможности профессионального развития педагогических работников.

 2020 год

Строительство 2 пускового комплекса школы №5 СМР, оборудование и строительный контроль

2021 год

Оснащение оборудованием школьного «Кванториума» СШ №4

Проект «Успех каждого ребенка» направлен на создание и работу системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи. В рамках проекта ведется работа по обеспечению равного доступа детей к актуальным и востребованным программам дополнительного образования, выявлению талантов каждого ребенка и ранней профориентации обучающихся.

2020 год

Оснащение оборудованием МУДО "ВЭЦ", Оснащение оборудованием МУДО "ЦТТ", Оснащение оборудованием МУДО "ДТД", Оснащение оборудованием МУДО "ЦРФКС"

2022 год

Оснащение оборудованием МУДО "ЦТТ"

2023 год

Создание "Кванториума" в ВГЛ

Оснащение оборудованием МУДО "Каскад", Оснащение оборудованием МУДО "ЦТТ"

2024 год

Оснащение оборудованием МОУ СШ №1,2,,3,5,9,10,12, ВГЛ, МДОУ "Волжский экологический центр)

Детский технопарк «Кванториум» на базе Муниципального общеобразовательного учреждения «Волжский городской лицей» создан в 2023 году в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Он призван обеспечить расширение содержания общего образования с целью развития у обучающихся современных компетенций и навыков, в том числе естественно-научной, математической, информационной грамотности, формирования критического и креативного мышления.

Детские технопарки «Кванториум» на базе общеобразовательных организаций создаются для формирования условий для повышения качества общего образования, в том числе за счет обновления учебных помещений, приобретения современного оборудования, повышения квалификации педагогических работников и расширения содержания реализуемых образовательных программ

Детский технопарк «Кванториум» является частью образовательной среды «Волжского городского лицея», на базе которой осуществляется:

1. преподавание учебных предметов из предметных областей «Естественно-научные предметы», «Естественные науки», «Математика и информатика», «Технология»;
2. проведение курсов по выбору обучающихся на уровнях основного общего и среднего общего образования;
3. внеурочная деятельность для поддержки изучения предметов естественно-научной и технологической направленностей;
4. дополнительное образование детей по программам естественнонаучной и технической направленностей;
5. проведение внеклассных мероприятий для обучающихся, в том числе конкурсов, интеллектуальных и творческих состязаний, олимпиад;
6. организация образовательных мероприятий для детей и педагогов из других образовательных организаций, а также поддержка и взаимодействие с другими общеобразовательными организациями.

Детский технопарк «Кванториум» создан при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Адрес сайта Министерства просвещения Российской Федерации: https://edu.gov.ru/.

Федеральный оператор мероприятий по созданию и функционированию детских технопарков "Кванториум" - Центр Просветительских Инициатив Министерства просвещения Российской Федерации. https://mpcenter.ru/ 

Региональным координатором мероприятий по созданию детских технопарков «Кванториум» является Министерство образования и науки Республики Марий Эл.

Адрес сайта регионального координатора: Министерство образования и науки Республики Марий Эл (mari-el.gov.ru) .

Информация о национальном проекте «Образование» размещена на сайте Министерства просвещения Российской Федерации по ссылке: https://edu.gov.ru/national-project/.

Методические рекомендации по созданию и функционированию детских технопарков "Кванториум" на базе общеобразовательных организаций.

Методические указания по формированию специальных разделов на официальных сайтах образовательных организаций, на базе которых создаются центры образования естественно-научной и технологической направленностей «Точка роста», детские технопарки «Кванториум», центры цифрового образования «IT-куб»

• Образовательные программы
• Мероприятия

Новые места дополнительного образования

Национальный проект «Образование» – это инициатива, направленная на достижение двух ключевых задач. Первая – обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования и вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования. Вторая – воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Национальный проект предполагает реализацию 4 основных направлений развития системы образования: обновление его содержания, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, а также создание наиболее эффективных механизмов управления этой сферой.

Задачи национального проекта «Образование»

• обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования и вхождение Российской Федерации в число десяти ведущих стран мира по качеству общего образования;
• воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Успех каждого ребенка

Цифровая образовательная среда

Современная школа 

Патриотическое воспитание