Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

Горячая линия по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников

Работаетгорячая линия «горячая» телефонная линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогических работников города Волжска.

Звонки принимаются в течение 2022-2023 учебного года в рабочие дни по телефону 8(83631) 4-78-91, 4-77-66

Безопасность на водных объектах

В последнее время отмечается рост случаев гибели детей во время отдыха на воде. Министерство образования и науки Республики Марий Эл и Комитет гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл обращают внимание на необходимость соблюдения правил безопасности и призывают граждан быть внимательными при нахождении детей рядом
с водоемами.

Основными причинами гибели детей на воде являются: оставление их без присмотра у водоемов; несоблюдение правил безопасности на воде; неумение детей плавать; купание в неустановленных и необорудованных местах.

Только неукоснительное соблюдение мер безопасного поведения на воде может предупредить беду! Во избежание трагических случаев гибели - не допускайте бесконтрольные прогулки детей вблизи водоемов! 

Не забывайте: безопасность детей - забота взрослых!

Как понять, что ребенок тонет?

Ребенка необходимо научить общаться с водой, уметь плавать, хорошо запомнить и выполнять правила поведения на воде.

Ребенок может утонуть не только в море, озере или реке с сильным течением и омутами. Достаточно ведра с водой или детского надувного бассейна, в котором и «воробью по колено". Половина детей тонет в непосредственной близости от родителей, на расстоянии вытянутой руки или нескольких метров. А родители даже не понимают, что происходит. Или не видят, «на минуточку» отвернувшись или отвлекшись. Потому что просто не знают, как на самом деле происходит утопление, думают, что тонущий обязательно размахивает руками, поднимает тучи брызг, кричит и зовет на помощь. 

На самом деле все происходит в тишине. Потому что вода, попавшая в дыхательные пути, вызывает спазм, и ребенку просто нечем кричать или даже хрипеть. Если появится малейшая возможность, он будет стремиться вдохнуть, а не выдохнуть с криком. Страх и паника вообще отключают способность действовать логично и разумно, остаются только инстинкты, и речевая коммуникация в них не входит.

Меры по обеспечению безопасности населения на пляжах и в других местах массового отдыха людей на водных объектах

Запрещается:

  • купаться в местах, где выставлены щиты (аншлаги) с предупреждениями и запрещающими надписями;
  • купаться в необорудованных, незнакомых местах;
  • заплывать за буйки, обозначающие отведенные для купания участки акватории водного объекта;
  • подплывать к моторным, парусным судам, весельным лодкам и другим плавательным средствам;
  • прыгать в воду с катеров, лодок, причалов, а также сооружений, не приспособленных для этих целей;
  • загрязнять и засорять водные объекты и берега;
  • распивать спиртные напитки, купаться в состоянии алкогольного опьянения;
  • приходить с собаками и другими животными;
  • оставлять мусор на берегу, в гардеробах и раздевалках;
  • играть с мячом и в спортивные игры в не отведенных для этих целей местах, а также допускать в воде неприемлемые на водных объектах действия, связанные с нырянием и захватом купающихся;
  • подавать сигналы ложной тревоги;
  • плавать на досках, бревнах, лежаках, автомобильных камерах, надувных матрацах.

Обучение плаванию должно проводиться в специально отведенных местах.

При обучении плаванию ответственность за безопасность несет преподаватель (инструктор, тренер, воспитатель), проводящий обучение или тренировки.

При групповом обучении плаванию группы не должны превышать 10 человек. За группой должны наблюдать опытный спасатель и медицинский работник.

Каждый гражданин обязан оказать посильную помощь терпящему бедствие на водном объекте.

Работниками спасательных подразделений на пляжах и других местах массового отдыха на водных объектах должна систематически проводиться разъяснительная работа по предупреждению несчастных случаев на водных объектах с использованием радио, трансляционных установок, стендов, фотовитрин с профилактическим материалом.

Указания работников ГИМС Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл, работников спасательных станций и постов, сотрудников милиции общественной безопасности в части обеспечения безопасности людей и поддержания общественного порядка на пляжах и в местах массового отдыха на водных объектах являются обязательными для исполнения всеми лицами.

    

Безопасность детей летом:

Памятки для родителей

Памятка "Безопасная масленица" 

Профилактика геморрагической лихорадки с почечным синдромом

Чрезвычайные ситуации

Ролик о проведении независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями

2022 год

Рейтинг

2020 год

Протокол № 2 заседания Общественного совета

Протокол № 1 заседания Общественного совета

Рейтинг

План мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий качества условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность в городском округе «Город Волжск» на 2020 год

2019 год

Рейтинг

Протокол № 2 заседания Общественного совета

Протокол № 1 заседания Общественного совета

2018 год

Рейтинг

Протокол №4 заседания Общественного совета при муниципальном учреждении

План по организации проведения независимой оценки качества образовательной деятельности организаций города Волжска на 2018 год

2017 год

Рейтинг школ

Рейтинг детских садов

Рейтинг учреждений дополнительного образования

План по улучшению качества работы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по итогам рассмотрения результатов независимой оценки качества

План по организации проведения независимой оценки качества образовательной деятельности организаций города Волжска на 2017 год

Приказ Министерства образования и науки РФ №1025 от 20 октября 2017 г.  "О проведении мониторинга качества образования"

Общественный совет


Телефон «горячей линии» по вопросам участия во всероссийской олимпиаде школьников
контактный телефон ответственного секретаря оргкомитета: 8(83631)4-78-91

Порядок проведения Всероссийской олимпиады школьников

Изменения в Порядок ВсОШ (Приказ 73 от 17.03.2022)Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

Методические рекомендации к ШиМЭ ВсОШ 2022-23

Требования к организации и проведению школьного и муниципального этапов ВсОШДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

Формы согласий на обработку персональных данныхДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).

ШКОЛЬНЫЙ ЭТАП на платформе Образовательного центра Сириус

Приказ №10 от 10 января 2017 г. О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования и науки РМЭ

Приказ №827 от 28 сентября 2018г. О внесении изменений в Приказ №1154 от 12 октября 2017г. Об организации работы по аккредитации граждан в качестве общественных наблюдателей при проведении школьного, муниципального, регионального этапов всероссийской олимпиады школьников, в том числе при рассмотрении апеляций

Приказ О проведении всероссийской олимпиады школьников в РМЭ в 2021-2022 учебном году

Приказ МУОО о проведении (с графиком) школьного этапа всероссийской олимпиады школьников в 2023-2024 учебном году

Приказ О формировании состава муниципальных предметно-методических комиссий олимпиады и жюри школьного этапа всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам в 2023-2024 учебном году

Памятка участнику всероссийской олимпиады школьников

Организационно-технологическая модель проведения школьного и муниципального этапов всероссийской олимпиады школьников на территории ГО "Город Волжск" РМЭ в 2021-2022 учебном году

Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск».
г. Волжск, ул. Шестакова, дом 13; тел.: 8(83631)4-77-66, 4-78-91, 4-79-75.

Основными задачами муниципального учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск».

  1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам (за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Республики Марий Эл);
  2. Организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в государственных учреждениях образования Республики Марий Эл) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории городского округа, а также организация отдыха детей в каникулярное время;
  3. Осуществление (в рамках, возложенных на МУОО функций) государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству.

Для достижения возложенных задач муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:

  1. планирует, организует, регулирует и контролирует деятельность муниципальных образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования;
  2. готовит предложения по реорганизации, созданию, ликвидации муниципальных образовательных учреждений;
  3. ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;
  4. разрабатывает предложения по развитию сети муниципальных образовательных учреждений, проектированию и строительству зданий образовательных учреждений;
  5. ведет учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей;
  6. принимает меры, обеспечивающие получение общего образования несовершеннолетним обучающимся, отчисленным из общеобразовательной организации;
  7. обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности в случае прекращения деятельности образовательной организации, аннулирования соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока ее действия;
  8. принимает меры по продолжению освоения обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет и оставившим общеобразовательную организацию до получения основного общего образования, образовательных программ в иной форме и с его согласия по трудоустройству;
  9. осуществляет отдельные государственные полномочия Республики Марий Эл, переданные законом Республики Марий Эл, по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, установленные Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 21.12.1996 г. №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», иными федеральными законами;
  10. выступает распорядителем бюджетных средств и обладает следующими бюджетными полномочиями:
    • осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета по отрасли «Образование»;
    • распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и исполняет часть бюджета по отрасли «Образование»;
  11. организует проведение педагогических конференций, совещаний, выставок, смотров, конкурсов в сфере образования;
  12. организует мониторинг системы образования муниципалитета;
  13. изучает потребности муниципальных образовательных учреждений в педагогических и руководящих кадрах;
  14. организует аттестацию руководящих работников муниципальных образовательных учреждение городского округа;
  15. осуществляет методическое сопровождение для муниципальных образовательных учреждений:
    • по осуществлению профессиональной переподготовки педагогических работников;
    • проведению аттестации педагогических работников с целью выявления уровня подготовленности и профессионализма;
  16. Рассматривает обращения граждан по вопросам своей деятельности, подготавливает ответы по ним.

Нормативная база для организации инновационной деятельности

  • Приказ от 30 сентября 2020 года №678 О присвоении и продлении статуса региональной инновационной площадки в РМЭ организациям, осуществляющим образовательную деятельность, и иным действующим в сфере образования организациям, а также их объединениям
  • ЗАЯВКА на признание образовательной организации региональной инновационной площадкой
  • Протокол заседания научно-методического совета от 29 сентября 2020 г.
  • Приказ Об утверждении состава Экспертного совета на 2020-2021 учебный год
  • Региональная инновационная площадка по теме «Модель повышения качественного уровня  социально-культурного развития микрорайона, находящегося в сложном социальном контексте, в условиях сетевого взаимодействия образовательных организаций»
    • Краткое описание
    • Приказ О cоздании рабочей группы по реализации проекта «Эффективные модели и механизмы реализации федеральных государственных стандартов на всех уровнях образования»
    • Приказ О присвоении и продлении статуса региональной инновационной площадки в РМЭ организациям, осуществляющим образовательную деятельность, и иным действующим в сфере образования организациям, а также их объединениям
  • Приказ О присвоении статуса муниципальной инновационной площадки проекту Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» на 2019-2021 годы
  • Приказ О создании консультационных центров для родителей (законных представителей), обеспечивающих получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования в г.Волжске.
  • Приказ О присвоении статуса муниципальной инновационной  площадки  проекту по созданию  городского консультационного центра «Золотой ключик»
  • Приказ О присвоении статуса муниципальной инновационной  площадки  проекту «Мы- вместе!» (создание Ресурсного класса для детей с расстройствами аутистического спектра (РАС) на начальной ступени на базе МОУ «СШ№12» г. Волжска на 2016-2017 учебный год
  • Приказ О присвоении статуса региональной инновационной площадки образовательным организациям РМЭ
  • Приказ О присвоении статуса региональной инновационной площадки образовательным организациям РМЭ проекту МУОО "Школа для каждого" (приложение к приказу)
  • Приказ о присвоении статуса муниципальной экспериментальной  площадки проекту (приложение 1, 2, приложение 3, приложение 4) Муниципального учреждения «Отдел образования» «Школа - для каждого» («Создание организационно-кадровых условий для реализации индивидуально-дифференцированного подхода к обучению и воспитанию школьников») на период 2014-2015 годы.
  • Приказ об утверждении порядка самоаудита деятельности муниципальной экспериментальной площадки
  • Приказ О внесении изменений в Положения о городском экспертном совете по экспериментальной и инновационной деятельности в образовательных учреждениях г.Волжска, о городской экспериментальной площадке
  • Положение о городском экспертном совете по экспериментальной и инновационной деятельности в образовательных учреждениях г.Волжска
  • Положение о городской  экспериментальной площадке
  • Приказ об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования в школе.
  • Отчет по итогам проекта Школа для каждого (презентация)

Инновационная деятельность

Проект 500+

Методическая работа

Стратегическими задачами развития муниципальной образовательной системы  является повышение качества и доступности образования, обновление его содержания и внедрение эффективных образовательных технологий в соответствии с ФГОС. Решение этих задач во многом зависит от уровня квалификации и компетентности педагогов. А значит,  возрастают требования к деятельности методической службы города в вопросах оказания  педагогам  оперативной, адресной профессиональной помощи.

Деятельность муниципальной методической службы реализуется через сле­дующие направления:

  1. Перестройка муниципальной системы  повышения квалификации педагогов  в  связи с изменившимися требованиями к аттестации и переходом на образовательные стандарты нового поколения:
  • повышение требований к тематике и содержанию проводимых семинаров;
  • более широкое внедрение  таких форм  повышения квалификации  как мастер-классы, использование ресурсов стажировочных площадок, дистанционное обучение, тьюторство;    
  • курсовая подготовка с приглашением специалистов  (семинары с участием Поташника  М. М.,  действительного  члена  (академика) Российской академии образования, доктора педагогических наук,  профессора  в 2009 г. и  2014 г.по вопросам  проектирования современного урока)
  • реализация проектов, имеющих статус республиканской и муниципальной экспериментальной  площадки;
  • формирование  городской конкурсной системы с учетом российского конкурсного движения.
  1. Управление методической работой:
  • реализация  Программы развития методической службы города Волжска на период 2013-2017 гг. и муниципальной экспериментальной площадки  («Создание организационно - кадровых Условий для реализации индивидуально-дифференцированного подхода к обучению и воспитанию школьников»);
  • развитие инновационной и экспериментальной деятельности на всех уровнях системы образования, включение в экспериментальную  деятельность детских садов  и учреждений дополнительного образования;
  • разработка специалистами Отдела образования  методических рекомендаций по  различным направления деятельности образовательных учреждений;
  • собеседование  с руководителями ОУ.
  1. Экспертно-оценочная деятельность:
  • совершенствование  работы  городского Экспертного совета по экспертизе программ развития ОУ, образовательных программ, методических разработок, программ педагогических  экспериментов   аттестуемых педагогов;
  • создание механизма  муниципальной оценки качества образования.

Все это способствует формированию творческого педагогического сообщества, повышению результативности участия педагогов, ОУ  в различных конкурсах.

Методические документы

  • Показатели мониторинга  включенности образовательного учреждения в инновационную деятельность ОУ
  • Диагностические методики для оценки индивидуально-типологических особенностей детей школьного возраста

Приказ "Об организации горячего питания в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Волжска на 2023-2024 учебный год"

Приказ О внесении изменений в приказ "Об организации горячего питания в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Волжска на 2023-2024 учебный год"

Приказ О порядке утверждения уставов, изменений и (или) дополнений в уставы муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»

Приказ Об утверждении Порядка предоставления муниципальными образовательными учреждениями городского округа «Город Волжск» дополнительных мер социальной поддержки членам семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции

 О конкурсах для педагогов 

  • Положение о муниципальном конкурсе профессионального мастерства "Учитель года – 2020"
  • Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Воспитатель года - 2019"
  • Положение о проведении муниципального конкурса профессионального мастерства  «Сердце отдаю детям». (Приказ, Заявка)
  • Положение о городском  конкурсе  «Самый «классный» классный»
  • Положение о городском  конкурсе  проектов разработок «Лучший классный час»
  • Постановление администрации городского округа "Город Волжск" №884 от 02.08.2021г. "Об утверждении Положения на Грант Главы Администрации городского округа «Город Волжск» РМЭ для поддержки молодых специалистов в муниципальных образовательных организациях городского округа "Город Волжск"
  • Постановление администрации городского округа "Город Волжск" №885 от 02.08.2021г. "Об утверждении Положения на Грант Главы Администрации городского округа «Город Волжск» РМЭ для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город   Волжск"
  • Положение муниципального конкурса педагогического мастерства «Лучшая методическая разработка урока» в рамках реализации проекта МУОО «Школа для каждого»

О конкурсах для обучающихся/воспитанников

  • Положение о городском конкурсе чтецов среди обучающихся 3-4 классов и 5-6 классов общеобразовательных учреждений по теме: «Рождество Христово»
  • Положение о проведении муниципальной  олимпиады обучающихся 2-4-х классов общеобразовательных организаций ГО «Город Волжск» (>>>)
  • Положение о городском конкурсе плакатов, среди обучающихся 7-10 классов  общеобразовательных учреждений «Комсомольцам посвящается!» (>>>)
  • Положение Конкурс детских рисунков «Город Волжск моей мечты» (детское художественное творчество) (>>>)
  • Положение о ХVI городских соревнованиях обучающихся «Школа безопасности» (>>>)
  • Положение о городском конкурсе чтецов начальной школы «Жить - Родине служить» (>>>)
  • Положение о городском конкурсе песни «Есть в стране такая служба…» среди воспитанников дошкольных образовательных учреждений и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений (>>>)
  • Положение о республиканском детском конкурсе "Безопасный труд в моём представлении" (>>>)
  • Положение о городском конкурсе песни «Зелёный огонёк» среди воспитанников дошкольных образовательных учреждений (>>>)
  • Положение о городской научно-практической конференции учащихся ОУ г. Волжска "Наследники Великой Победы" (>>>)

О конкурсах для ОУ

  • Положение о городском конкурсе программ деятельности детских лагерей отдыха с дневным пребыванием при общеобразовательных  учреждениях
  • Положение о проведении муниципального  конкурса «Лучшая работа общеобразовательного учреждения, направленная на профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (>>>)
  • Положение о городском конкурсе «неделя профилактики» общеобразовательных учреждений
  • Положение о городском конкурсе воспитательных систем общеобразовательных учреждений (заявка)
  • Положение о проведении смотра-конкурса школьных музеев и залов боевой славы
  • Положение городском конкурсе «Эффективная система дополнительного образования»
  • Положение МУОО администрации ГО "Город Волжск" о муниципальном смотре-конкурсе "Лучшая методическая служба МОУ" (>>>)
  • Положение о городском конкурсе педагогического мастерства педагогов дополнительного образования "Лучшая дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа"

 

Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №3 "Орленок" г. Волжска Республики Марий Эл .

Предъявляемые квалификационные требования:

  • Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
  • стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет;

по данной должности также требуются:

знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих сферу деятельности Министерства образования и науки Республики Марий Эл, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ трудового законодательства; основ муниципального управления; основ организации труда; основ управления персоналом;  основных механизмов противодействия коррупции в муниципальных организациях; в области использования информационных технологий, порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, правил делового этикета.

навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью образовательной  организации; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации кадровой работы; предупреждения и разрешения межличностных конфликтов, порядка формирования эффективного взаимодействия в коллективе,  подбора и расстановки кадров; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; управления по результатам; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера  и работы с ними; эффективного планирования служебного времени; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения инновационных подходов к решению задач, возникающих проблем; использования информационных технологий в управлении, рационального распределения обязанностей межу подчиненными; владения конструктивной критикой; использования в работе передового отечественного и зарубежного опыта;

знания и навыки в области использования информационных технологий согласно должностному регламенту.

В Муниципальном учреждении «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года №38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» и Служебным распорядком МУОО администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл,  утвержденного приказом МУОО администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл от  23 апреля 2018 года за №2304001 о/д, установлены следующие условия:

  • здание муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 3 "Орленок" г. Волжска Республики Марий Эл (ул. Щорса, д.15);
  • время начала и окончания служебного времени с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв для отдыха и питания с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.;
  • для исполнения обязанностей по должностям категории «руководители» установлен ненормированный служебный день;
  • для категории «руководители» предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, который состоит из основного оплачиваемого отпуска   продолжительностью 42 календарных дня.

Размер денежного содержания категории «руководители» определяется в соответствии с положениями «О премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования руководителей образовательных учреждений».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующей должности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет  в Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3Х4 см.;
  • копию паспорта или замещающего его документа;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие  трудовую (служебную) деятельность;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • план развития образовательного учреждения;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. №984н.
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица поступающего на работу на должность руководителя;
  • справку об отсутствии судимости.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приёме.

Дата начала приёма документов – 23 апреля 2018 г.

Дата завершения приёма документов – 22 мая 2018 г.

Дата проведения конкурса24 мая 2018 г.

Приём документов осуществляется ведущим специалистом - методистом учебно-методического отдела Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл по адресу: г. Волжск, ул. Шестакова, д.13, каб.№7.

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.4-77-66; 4-48-91.

Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»

Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора  муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа №6» города Волжска Республики Марий Эл.

Предъявляемые квалификационные требования:

  • Наличие высшего образования по педагогической специальности, либо высшего образования о профессиональной подготовке по соответствующим направлениям служебной деятельности директора школы при наличии документа государственного образца. Например: «Управление персоналом», «Менеджмент управления образовательным учреждением»…..;
  • Наличие стажа (опыта) не менее четырех лет или стажа работы  по специальности не менее пяти лет;

по данной должности также требуются:

знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих сферу деятельности Министерства образования и науки Республики Марий Эл, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ трудового законодательства; основ муниципального управления; основ организации труда; основ управления персоналом;  основных механизмов противодействия коррупции в муниципальных организациях; в области использования информационных технологий, порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, правил делового этикета.

навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью образовательной  организации; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации кадровой работы; предупреждения и разрешения межличностных конфликтов, порядка формирования эффективного взаимодействия в коллективе,  подбора и расстановки кадров; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; управления по результатам; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера  и работы с ними; эффективного планирования служебного времени; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения инновационных подходов к решению задач, возникающих проблем; использования информационных технологий в управлении, рационального распределения обязанностей межу подчиненными; владения конструктивной критикой; использования в работе передового отечественного и зарубежного опыта;

знания и навыки в области использования информационных технологий согласно должностному регламенту.

В Муниципальном учреждении «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года №38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» и Служебным распорядком МУОО администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл,  утвержденного приказом МУОО администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл от  24 апреля 2018 года за №2404002 о/д, установлены следующие условия:

  • здание Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа №6» города Волжска Республики Марий Эл (ул. Юбилейная, д.10);
  • время начала и окончания служебного времени с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв для отдыха и питания с 12 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.;
  • для исполнения обязанностей по должностям категории «руководители» установлен ненормированный служебный день;
  • для категории «руководители» предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, который состоит из основного оплачиваемого отпуска   продолжительностью 56 календарных дней.

Размер денежного содержания категории «руководители» определяется в соответствии с положениями «О премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования руководителей образовательных учреждений».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующей должности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет  в Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3Х4 см.;
  • копию паспорта или замещающего его документа;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие  трудовую (служебную) деятельность;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • тезисный проект программы развития общеобразовательного учреждения;
  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,  по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. №984н.
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица поступающего на работу на должность руководителя;
  • справку об отсутствии судимости.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приёме.

Дата начала приёма документов – 24 апреля 2018 г.

Дата завершения приёма документов – 23 мая 2018 г.

Дата проведения конкурса29 мая 2018 г.

Приём документов осуществляется ведущим специалистом - методистом учебно-методического отдела Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл по адресу: г. Волжск, ул. Шестакова, д.13, каб.№7.

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел.4-77-66; 4-48-91.

Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»

Приказ об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации г. Волжска Республики Марий Эл, подведомственной муниципальному учреждению «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»

Предъявляемые квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

по данной должности также требуются:

знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих сферу деятельности Министерства образования и науки Республики Марий Эл, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ трудового законодательства; основ муниципального управления; основ организации труда; основ управления персоналом;  основных механизмов противодействия коррупции в муниципальных организациях; в области использования информационных технологий, порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, правил делового этикета.

навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью образовательной  организации; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации кадровой работы; предупреждения и разрешения межличностных конфликтов, порядка формирования эффективного взаимодействия в коллективе,  подбора и расстановки кадров; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; управления по результатам; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; эффективного планирования служебного времени; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения инновационных подходов к решению задач, возникающих проблем; использования информационных технологий в управлении, рационального распределения обязанностей межу подчиненными; владения конструктивной критикой; использования в работе передового отечественного и зарубежного опыта;

знания и навыки в области использования информационных технологий согласно должностному регламенту.

Размер денежного содержания категории «руководители» определяется в соответствии с положениями «О премировании, надбавках, доплатах и других видах материального поощрения и стимулирования руководителей образовательных учреждений».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к соответствующей должности.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в  конкурсе,  представляет в Муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл следующие документы:

  • аттестационный лист;
  • заявление установленной формы (Приложение N 1);
  • анкету (Приложение N 2);
  • фотографию 3 x 4 см;
  • копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой (либо нотариально);
  • документы о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  • согласие на обработку персональных данных (Приложение N 3);
  • справку об отсутствии судимости;
  • медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра при поступлении на работу в образовательную организацию;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня объявления об их приёме.
По вопросам аттестации кандидатов на соответствие занимаемой должности руководителя ОО обращаться к консультанту аппарата МУОО Шеиной Наталье Владимировне. Тел.: 8(83631)47766

Для аттестации необходимы следующие документы:

Приём документов осуществляется ведущим специалистом-методистом учебно-методического отдела Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл по адресу: г. Волжск, ул. Шестакова, д.13, каб. №7.

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 8(83631) 4-77-66; 4-48-91.


Приказ Муниципального учреждения "Отдел образования" администрации городского округа "Город Волжск" об отмене конкурса на замещение вакантных должностей.

  • Конкурс на замещение вакантной должности "Заведующая" МДОУ №20 "Чебурашка"

  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ "СШ №2 имени Героя России Валерия Иванова"
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Арзяева Анна Николаевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №16
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Соловьева Марина Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №23
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Башева Анастасия Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МУ ДО ЦТТ
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначен Котляков Андрей Сергеевич
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СШ5 с углубленным изучением отдельных предметов
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Дарьина Ольга Александровна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ СШ10
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Галинова Наталья Павловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №8
    • По результатам  конкурсного отбора на должность заведующей назначена Погодина Елена Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ ВГЛ
    • По результатам  конкурсного отбора на должность директора назначена Захарова Светлана Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МУ ДО ДТДиМ
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначена Трубачёва Наталья Николаевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №13
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Лебедева Светлана Сергеевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора МОУ "СШ №2 имени Героя России Валерия Иванова"
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора победителем стала Царёва Нина Владимировна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора О(С)Ш
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора победителем стала Журавлёва Ольга Германовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора ОШ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначена Кошпаева Елена Викторовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №28
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Федосеева Екатерина Васильевна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Костеева Алена Игоревна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №21
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Корнеева Вера Борисовна
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №2
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Десятникова Марина Петровна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора О(С)Ш
    • По результатам конкурсного отбора на должность директора  назначена Захарова Светлана Михайловна
  • Конкурс на замещение вакантной должности директора СШ №6
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность директора назначен Чирков Алексей Валерьевич
  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующей ДОУ №3
    • По результатам  конкурсного отбора на  должность заведующей назначена Муравьева Эльвира Николаевна

Постановление от 23.12.2022 г. № 1690 Об утверждении Порядка предоставления денежной компенсации на обеспечение бесплатным двухразовым питанием обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, обучение которых организовано муниципальными общеобразовательными учреждениями городского округа «Город Волжск» на дому

Постановление от 22 декабря 2022 г. №1679 Об установлении норм питания для детей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, получающих основное общее и среднее общее образование в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа «Город Волжск»

Постановление № 1509 от 15.09.2022г. Об установлении дополнительных мер социальной поддержки в муниципальных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск" членам семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции

  • Постановление № 1411 от 08.11.2023г. О внесении изменений в Постановление № 1509 от 15.09.2022г. Об установлении дополнительных мер социальной поддержки в муниципальных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск" членам семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции
  • Постановление № 442 от 25.04.2023г. О внесении изменений в Постановление № 1509 от 15.09.2022г. Об установлении дополнительных мер социальной поддержки в муниципальных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск" членам семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции

Постановление №1692 от 23.12.2022 "Об установлении норм питания в муниципальных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск" 

Постановление №415 от 18.04.2023г. "Об организации отдыха, оздоровления детей,  подростков и учащейся молодежи  в летний период 2023 года в г. Волжске Республики Марий Эл"

Постановление администрации городского округа "Город Волжск" №885 от 02.08.2021 года "Об утверждении Положения на Грант Главы администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»"

Постановление администрации городского округа "Город Волжск" №884 от 02.08.2021 года "Об утверждении Положения на Грант Главы администрации городского округа «Город Волжск» Республики Марий Эл для поддержки молодых специалистов в муниципальных образовательных организациях городского округа «Город Волжск»"

Постановление №1607 от 05.12.2023г. "О закрытии муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа "Город Волжск" в летний период 2024 года"

Постановление №500 от 10.04.2024г. "О закреплении муниципальных дошкольных образовательных учреждений за конкретными территориями городского округа "Город Волжск"

Постановление №321 от 05.03.2024г. "О закреплении муниципальных общеобразовательных учреждений за конкретными территориями городского округа "Город Волжск"

  • Постановление №663 от 22.06.2023г. О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Город Волжск» № 222 от 6 марта 2023 года «О закреплении муниципальных общеобразовательных учреждений за конкретными территориями городского округа «Город Волжск»

Постановление администрации ГО "Город Волжск" №867 от 26.07.2023 года "Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г.Волжска"

Постановление администрации ГО "Город Волжск" №1186 от 03.10.2023 года О внесении изменений в Постановление администрации ГО "Город Волжск" №867 от 26.07.2023 года "Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г.Волжска"

Постановление №513 от 12.05.2023 г. "О создании межведомственной комиссии по оценке готовности образовательных организаций администрации городского округа "Город Волжск" к 2023-2024 учебному году"

 

Постановление №818 от 31.08.2020г. Об организации бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа «Город Волжск» за счет бюджетных ассигнований федерального республиканского муниципального бюджета

Постановление №60 от 04.02.2021г. О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Город Волжск» №818 от 31.08.2020 года «Об организации бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа «Город Волжск» за счет бюджетных ассигнований федерального республиканского муниципального бюджета»

Постановление №1336 от 02.12.2016г. "Об утверждении Порядка обеспечения питанием обучающихся за счет бюджетных ассигнований бюджета городского округа "Город Волжск"

Постановление от 05 октября 2022 года №1202 "Об установлении платы за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях городского округа "Город Волжск""

Постановление №451 от 06.05.2016 года "Об утверждении Положения о порядке расчета и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск"

  • Постановление №50 от 20.01.2023 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации городского округа "Город Волжск" от 06.05.2016 года №451 "Об утверждении Положения о порядке расчета и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск""
  • Постановление №1571 от 28.12.2017 О внесении изменений и дополнений в постановление администрации городского округа "Город Волжск" от 06.05.2016 года №451 "Об утверждении Положения о порядке расчета и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа "Город Волжск""

Постановление №113 от 16.02.2016г. "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Волжск" от 27 ноября 2015 г. №1738 "Об утверждении ведомственного перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями городского округа "Город Волжск" в качестве основных видов деятельности""

Постановление №1737 от 27.11.2015г. "О порядке формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений городского округа "Город Волжск" и финансового обеспечения выполнения муниципального задания"

Постановление №370 от 20.03.2015 года. "О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов администрации городского округа "Город Волжск", затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности"

Постановление №71 от 26.01.2018г. О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»

  • Постановление № 85 от 31.01.2024г. О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Город Волжск» № 71 от 26.01.2018 г. «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»
  • Постановление № 979 от 18.08.2023г. О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Город Волжск» № 71 от 26.01.2018 г. «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»
  • Постановление № 38 от 20.01.2023г. О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Город Волжск» № 71 от 26.01.2018 г. «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»
  • Постановление №994 от 12.10.2020г. О внесении изменений в  Постановление №71 от 26.01.2018г.О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа «Город Волжск»

Коллективный договор Муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» 2024-2026 годы

 

© 2024 Муниципальное учреждение "Отдел образования" администрации ГО "Город Волжск"